Я и закон
суббота, 16 декабря 2017

Как рассчитывается декретный отпуск

Подписаться
Вступай в сообщество «Я и закон»!
ВКонтакте:

изображение с сайта thenounproject.co

Согласно ФЗ №255 каждая будущая мама имеет право на получение декретных выплат, которые должны покрывать расходы на содержание ребенка в период ее нетрудоспособности. Данный период включает в себя последние недели беременности, роды, а также определенный промежуток времени после рождения малыша.

Чтобы узнать, как рассчитываются декретные выплаты, необязательно дожидаться их начисления. Вы можете самостоятельно посчитать, какая сумма полагается вам по закону, изучив нашу подробную статью.

Что такое декретное пособие

Пособие декретного типа представляет собой денежную сумму, полагающуюся любой женщине, работающей официально, которая готовится стать мамой. Неработающие женщины должны регистрироваться на бирже труда, чтобы претендовать на получение выплат. Декретные деньги могут получать учащиеся вузов, проходящие обучение на очной форме, а также женщины, зарегистрированные в качестве ИП.

Важно!

Период отпуска делится на две части. Сюда входит освобождение от трудовой деятельности по причине родов и беременности, включая отпуск по уходу за малышом, их длительность устанавливается законодательством.

Сумма пособия напрямую зависит от средств, заработанных за последние пару лет, но ее расчет будет проводиться индивидуально в каждом конкретном случае. Когда речь заходит о том, как рассчитывают декретные выплаты, всегда учитывается тип занятости. Во время расчета может учитываться зарплата, стипендия, денежное довольствие или другие источники дохода, при этом пособие рассчитывается с учетом конкретных особенностей.

Правила начисления

изображение с сайта thenounproject.co

Когда срок беременности составит 30 недель, вы сможете получить у врача-гинеколога больничный листок, где будут перечислены дни, с учетом которых вам начислят выплаты. Бухгалтеру либо сотруднику отдела кадров понадобится передать полный список документов:

  1. Лист нетрудоспособности по родам и беременности.
  2. Справку о том, что сотрудница была поставлена на учет раньше срока при необходимости.
  3. Заявление, заполненное по образцу.
  4. Справку о зарплате, которая была фактически получена за два предыдущих года, если вы в течение этого времени были трудоустроены на другом предприятии.

Больничный листок такого типа должен оплачиваться на общих основаниях в соответствии с ФЗ №255. Когда в отдел кадров поступают документы от сотрудницы, пособие должно быть рассчитано и выплачено в срок до 10 дней. Если работодатель допустит просрочку, ему придется выплатить неустойку в размере 1/300 от уровня рефинансирования, которая была установлена ЦБ. Работодатель отвечает за назначение и осуществление выплат декретного пособия, которое не поддается налогообложению.

Как рассчитывают декретные

Для правильного подсчета суммы нужно придерживаться правил, установленных законом. Период, в течение которого рассчитывают единовременное пособие, равен 140 дням, если беременность является многоплодной – 194 дня, когда роды проходят нестандартным образом с осложнениями – 156 дней. Женщине полагается выплата средств в размере 100% от зарплаты. На размер выплат также влияет стаж официального трудоустройства.

При наличии стажа, который составляет менее 6 месяцев, за показатель среднего заработка в месяц берут ставку по МРОТ с учетом различных коэффициентов. Для точного подсчета суммы нужно разделить фактически полученный заработок в течение двух лет на количество дней этого же периода, затем умножить получившееся число на дни предполагаемого отпуска.

Период для расчета

На вопрос о том, как рассчитывается декретный отпуск, отвечают, что начинать следует с расчетного периода. Под ним подразумевается промежуток, во время которого необходимо подсчитать всю зарплату для того, чтобы рассчитать сумму выплат. Если отпуск планируется в 2017 году, необходимо учитывать предшествующие годы, включая 2015 и 2016. В некоторых случаях женщины берут несколько декретов подряд за промежуток, равный двум годам.

Екатерина В. планирует уйти в декрет в 2017 г. Начиная с мая 2013 по ноябрь 2015, она находилась в отпуске данного типа. В этой ситуации расчету не подлежат 2015-2016-й годы, 2015 заменяют на 2012, по этой причине промежуток затронет 2012 и 2016 гг.

Чтобы провести расчет, допустимо заменить один и даже два года. Настоящий год заменяется на ранний, но брать нужно тот, который предшествовал наступлению первоначального отпуска. В подобной ситуации будущей маме понадобится подать заявление на имя работодателя с просьбой о смене периодов для расчета. За счет такой замены выплаты по декрету будут увеличены, поскольку это указано в законе.

Заработок в течение периода

изображение с сайта thenounproject.co

Для понимания того, как рассчитывается декретное пособие, необходимо знать, какие коэффициенты могут участвовать в расчетах. Всегда учитываются выплаты, от которых отчислялись деньги в ФСС, то есть сама зарплата, а также премии и дополнительные вознаграждения. Суммы пособий, договоров ГПХ и больничных без поступлений в ФСС, а также другие неофициальные источники не рассматриваются согласно закону.

Общий заработок за все годы понадобится сравнить с максимумом, который указан в законе, в 2015 г. он составил 670000 руб., в 2016 – 718000 руб. Когда заработок больше максимального порога, для подсчета нужно брать именно это число. После складываем доходы за 2 года, в итоге получится заработок за период, его нужно учесть для индивидуального подсчета.

Подсчет количества дней

Из числа дней календаря за все годы понадобится вычесть те дни, на протяжении которых вы брали больничные либо находились в декрете одного или двух типов. При подсчете количества учитываются и те отпуска, которые были взяты без сохранения зарплаты. Полученный коэффициент за 2 года складывается, в итоге вы узнаете число, равное количеству дней в рамках периода для расчета

Рассчитываем средний заработок и пособие

Зная, как рассчитываются декретные отпускные, вы можете провести все расчетные мероприятия самостоятельно. Существует формула, которую используют делопроизводители, согласно ей зарплата за период для расчета делится на установленное число дней в данном периоде. Чтобы точно вычислить пособие самостоятельно, нужно число среднего заработка умножить на дни пребывания в декрете, количество которых указывается на листе больничного.

Важно!

Нельзя работать немного дольше до родов с целью последующего получения выплат в течение более длительного срока. Этот пункт находится в законе и должен соблюдаться при начислении выплат.

Если вы передадите больничный в отдел кадров не сразу и продолжите работу в течение некоторого времени, получая зарплату, декрет в любом случае будет оформлен только после предоставления этого документа. Сумма пособия будет рассчитываться с момента ухода в отпуск, и его срок снизится на то число дней, в течение которых начислялась зарплата.

Минимальный и максимальный размер

изображение с сайта thenounproject.co

Самая маленькая сумма выплат не может опускаться ниже МРОТ, размер которого с июля 2017 года равен 7800 руб. Низшее значение во время расчета, где учитывается средний заработок за день по МРОТ, составит:

  • для стандартных родов – 34520,55;
  • для родов нестандартного типа – 38465,75;
  • для многоплодной беременности– 47835,62.

Предельный коэффициент выплат всегда ограничивается максимальной суммой зарплаты, выше которой взносы в фонд не начисляются. В 2017 году это значение составляет 755000 руб., но поскольку в процессе расчета во внимание принимают только страховую базу за 2 предыдущих года (2015 и 2016-й), размеры выплат будут равняться:

  • для стандартных родов – 265827,63;
  • для родов с осложнениями – 296207,93;
  • для многоплодной беременности многоплодного типа – 368361,15.

Какие пособия начисляются дополнительно

Стоит помнить, что помимо оплаченного больничного каждая женщина, которая уходит в декрет, имеет право рассчитывать и на другие выплаты. В их перечень входит единовременное пособие, которое получает один из родителей. Размер такого пособия будет зависеть от индексации, проводимой ежегодно, до 1 февраля 2017 года он равнялся 15382,17 руб. Для получения пособия единовременного типа, понадобится передать работодателю документ о рождении ребенка, справку от второго родителя и заполненное заявление.

Если будущая мама регистрируется в консультации до начала 12-й недели, она сможет претендовать на выплату за то, что ее поставили на учет раньше положенного времени. В период до 1 февраля 2017 года сумма этой выплаты равнялась 576,83 руб. она выплачивалась один раз вместе с основным пособием. Чтобы получить такую выплату, понадобится передать отделу кадров подтверждение из консультации.

Зная о том, как рассчитываются декретные выплаты на работе, вы сможете заранее выяснить, какую сумму вам начислят после ухода в отпуск. Вычислить сумму можно самостоятельно или воспользовавшись специальным калькулятором.

← Вернуться

×
Вступай в сообщество «Я и закон»!
ВКонтакте:
Я уже подписан на сообщество «Я и закон»